MPP Courses

Un curso dando atención especial al carácter personal y profesional del ministro Cristiano y la práctica del ministerio. Requisito previo: Introducción al Servicio Cristiano.

Los siguientes objetivos de aprendizaje se lograrán por este curso:

1. Aumento de comprensión y perspectiva sobre el papel del ministerio Cristiano.
2. La habilidad de desarrollar una filosofía de ministerio que permitirá a una persona para medir su efectividad en el ministerio.
3. Aumento de compresión y confianza en la conducción de los rituales Cristianos.
4. Para ayudar a desarrollar las habilidades básicas para el ministerio en el siglo 21.
5. Fomentar el ministro estudiante para fortalecer su relación personal con Cristo, especialmente en las áreas de las disciplinas espirituales personales.
6. Para reforzar la importancia de su llamado al ministerio.

Las siguientes capacidades, como se describe en la Guía de Desarrollo Ministerial para la Ordenación: Edición de los Estados Unidos de América, 2016, para satisfacer los requisitos educativos para la ordenación en la Iglesia del Nazareno se lograrán al completar este curso:

• CN14 Habilidad para identificar las directrices del Manual de la Iglesia del Nazareno que se refieren a la organización y el ministerio de la iglesia local, de distrito y general.  
• CP2 Habilidad de supervisar el ministerio usando las habilidades de gestión que incluyen el líder siervo, resolución de conflictos, administración y formación de equipos.
• CP11 Habilidad de concebir, ordenar y participar en la adoración contextualizada, con base teológica y de desarrollar y conducir los servicios adecuados para las ocasiones especiales (por ejemplo: bodas, funerales, bautismos y la Santa Cena). 
• CP19 Habilidad para preparar y dirigir un ministerio de música que sea bíblicamente sólido, utilizando las técnicas y destrezas apropiadas que demuestren sensibilidad cultural.
• CP20 Habilidad para evaluar los enfoques contemporáneos de música de la iglesia a la luz de las perspectivas teológicas y contextuales permanentes.
• CH1 Habilidad para aplicar la ética teológica y filosófica para nutrir una vida fiel en la comunidad cristiana.
• CH3 Habilidad para practicar un liderazgo pastoral moral, informado por la ética filosófica y teológica. 
• CH6 Habilidad para articular su llamado de Dios al ministerio como lo afirma la Iglesia.
• CH7 Habilidad para demostrar una auto-comprensión realista que incluya las fortalezas personales, los dones, debilidades y áreas de crecimiento necesario.

CH8 Habilidad para practicar la mayordomía integral (la sumisión mutua en las relaciones de género, la pureza sexual, el matrimonio y la familia, las finanzas personales, la conducta profesional, la práctica de día de reposo, etc.).